據日本新華僑報網報道，在日本，每年三月底四月初，是忙著畢業、就業的日子。2020年的應屆畢業生，曾被稱為“史上最難”。然而，疫情持續之下，2021年應屆畢業生的就業形勢恐怕也不容樂觀。
在2020年春季暴發的新冠肺炎疫情，讓不少已經被大企業內定的應屆畢業生，無奈接受取消錄用的通知，也讓一些對業績持保守態度的企業中止了即將開啟的招聘計劃。
舊桃換新符，年歷換過一本，2021年的就業情況究竟怎樣的呢?
最顯著的變化就是，用于求職的交通費大幅減少。隨著疫情的持續，不少公司將就職說明會和面試等活動由原來的線下舉行改為線上舉行。這一變化，幫助應屆畢業生節省下近3萬日元的交通費。數據顯示，2020年應屆畢業生用于求職的交通費為人均6.2407萬日元，2021年則為人均3.6128萬日元。
包括研究生在內的2021屆畢業生，他們在求職方面支付的總費用為人均9.7535萬日元，這也是自2009年有統計數字以來最低的紀錄。針對用人單位的統計則顯示，在2020年，有大約7成的企業將招聘活動改在了線上。“招到了不少來自地方城市的優質畢業生”，“避免了場地的限制，時間上也更自由了”，用人單位如是說。
然而，也有用人單位反饋，因為不能面對面交流，無法準確捕捉應聘者的信息，一定程度上降低了招聘崗位和錄取者的匹配度。同時，也不能將企業文化和經營管理的理念傳遞給應聘者。因此，也有不少用人單位表示，在最終錄取之前，還是要進行線下交流。
日媒對拿到2021年招聘內定名額的畢業生進行采訪得知，在招聘的初選階段，用人單位大多采用在線的方式，但后期的決定性面試，有一半以上的企業依然采取現場面對面進行的方式。
一位就讀于上智大學的中國留學生表示，大家都知道，日本的交通成本比國內高很多，今年大部分的面試改為線上進行，因此節省了不少交通費。那么，盡管工作不容易找，也算是一點安慰吧。此外，他坦言，疫情在全世界范圍內造成了影響，面對突發的災害，沒有什么好抱怨的，只有盡力爭取更多機會。
