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近日，大量讀者在后臺爆料關于翼勛金融員工維權，讀者提供的視頻顯示，員工高喊 “還我血汗錢”，要求“發(fā)工資”，甚至產生了肢體沖突。

員工遭拖欠工資兩月，認為公司違反勞動法

據(jù)了解，該維權疑似與翼勛金融暴力裁員有關。金小鯨(ID：lanjinghj)從多名翼勛金融維權員工處了解到：最近翼勛金融出現(xiàn)了突然關閉大量線下門店的情況。有的門店一封郵件即通知員工因公司戰(zhàn)略調整門店即將關閉，需與員工解除勞動關系。據(jù)稱，此次關停門店是全國性的，共牽涉80多家。

金小鯨(ID：lanjinghj)獲得的一封郵件顯示，門店副理、客服勞動關系解除方式為協(xié)商解除，離職日期為12月15日，按工作年限支付經濟補償金;團隊經理、客戶經理勞動關系解除方式為按業(yè)績考核淘汰解除，離職日期為11月30日，無經濟補償。而按門店員工的說法，公司目前已拖欠工資兩月未發(fā)，為了獲得工資，曾多次赴上海總部協(xié)商未果。

維權員工認為翼勛金融違反勞動法。首先公司下發(fā)通知是12月4號，7號就要離職，并沒有做到提前30天告知;其次，7月份開始公司就不放款了，業(yè)務員業(yè)績自然無法完成，翼勛金融則以考核的名義開除業(yè)務員，并與任何賠償。

12月11日，翼勛曾給出兩種方案的解除勞動關系協(xié)議。一種方案為只要員工同意簽字、不去仲裁，即發(fā)放10月份工資70%，剩余薪資至2月15日發(fā)放。另一方案為簽訂協(xié)議后，12月13日發(fā)放10月份工資，11月工資1月底發(fā)放，12月薪資及另外的勞動補償19年9月31日前發(fā)放。

由于部分員工不滿此方案，未簽署協(xié)議。

然而維權員工得到的答復是，不簽署協(xié)議，一分錢沒有。

金小鯨(ID：lanjinghj)致電核實該情況得知，翼勛、鉅寶盆官網(wǎng)公布的400客服電話無法接通。12月11日，翼勛金融通過官網(wǎng)及官方微博等渠道發(fā)布公告稱400客服電話因故障無法使用，正緊急搶修中，恢復時間另行通知。

投資者稱部分產品逾期三個月未兌付

另一方面，翼勛和鉅寶盆的兌付情況也不容樂觀。

讀者提供的信息顯示，投資人于2017年8月和9月分別投資了翼勛運營的鉅寶盆固定期鉅計劃產品，已發(fā)生違約，違約至今投資人多次電話聯(lián)系和上門溝通，并未有合理解釋。

對此，翼勛方面回應稱客戶購買的產品鎖定期屆滿后進入等待債權轉讓狀態(tài)，客戶也希望在等待債轉期間也能獲得收益，因此我們提供給客戶一個可以復投展期的方案，如果客戶不愿意接受此方案則平臺就根據(jù)客戶意愿停止復投操作，不存在強迫客戶接受的霸王條款。兌付就是通過債權轉讓完成的，平臺也不能進行剛性兌付，這都是合同約定好的。

官網(wǎng)介紹顯示，翼勛成立于2015年4月，是一家互聯(lián)網(wǎng)金融綜合服務平臺，旗下?lián)碛蠵2P平臺鉅寶盆。

截至2018年11月30日，鉅寶盆累計借貸金額149.72億元，借貸余額54.92億元;逾期金額5.82億元，逾期筆數(shù)20.52萬筆;逾期90天及以上債權的剩余本金1.64億元，逾期90天以上筆數(shù)達5.83萬筆。