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近日，安徽省教育評價改革優(yōu)秀案例評選結(jié)果揭曉，安徽理工大學(xué)《打好輔導(dǎo)員精準(zhǔn)考核“組合拳”》成功入選高等教育評價改革優(yōu)秀案例，這也是安徽理工大學(xué)首次在全省教育評價改革優(yōu)秀案例評選活動中獲推介。
近年來，學(xué)校黨委高度重視輔導(dǎo)員考核評價體系建設(shè)，堅持系統(tǒng)觀念、分類考核、動態(tài)調(diào)整，制定實施“3+N”制度機(jī)制，構(gòu)建面向輔導(dǎo)員履職全過程的縱向評價和職業(yè)能力要求全要素的橫向評價體系，確保靶向明確、考核標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)；依托智慧校園“一張網(wǎng)”，打通數(shù)據(jù)資源“一條鏈”，打破過度留痕“一堵墻”，加大數(shù)據(jù)資源采集、加工、交換、使用力度，精準(zhǔn)描繪“輔導(dǎo)員畫像”，確保數(shù)字賦能、考核過程精準(zhǔn)；加強(qiáng)考核過程管理、強(qiáng)化考核結(jié)果使用，形成基于考核評價的“能力+業(yè)績”為導(dǎo)向的薪酬分配體系、職級職稱“雙線”晉升體系，確保結(jié)果運用、動力激發(fā)精準(zhǔn)，全面提振輔導(dǎo)員隊伍精氣神，促進(jìn)“高起點、大格局、長周期、微尺度”大學(xué)生思想政治教育體系形成，涌現(xiàn)全國“高校輔導(dǎo)員年度人物”“全國高校輔導(dǎo)員年度人物”提名獎獲得者、“安徽省最美高校輔導(dǎo)員”“安徽省高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員”等典型。
據(jù)悉，此次教育評價改革優(yōu)秀案例的評選旨在貫徹落實新時代教育評價改革的部署要求，及時總結(jié)、宣傳、推廣各地各校教育評價改革的成功經(jīng)驗。全省各地各高校共推薦相關(guān)案例206個，經(jīng)專家評審、省級復(fù)核，共有18個案例入選本科教育評價改革案例。（撰稿：學(xué)生處 王冰潔 編輯：宣傳部 夏雅鳳、陳穎）
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