滄州明珠塑料股份有限公司監(jiān)事會

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對第八屆監(jiān)事會第八次（臨時）會議相關事項發(fā)表的審查意見

  根據(jù)《公司法》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第 1 號——主板上

市公司規(guī)范運作》《公司章程》等有關規(guī)定，監(jiān)事會成員對第八屆監(jiān)事會第八次

（臨時）會議相關事項進行了認真核查，發(fā)表審查意見如下：

  一、關于收購控股子公司少數(shù)股權暨關聯(lián)交易；

  監(jiān)事會認為：公司基于擬在公司層面實施統(tǒng)一的股權激勵，終止隔膜科技的

員工持股，并收購該部分少數(shù)股權，交易雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用

的原則。本次交易完成后，隔膜科技將成為公司全資子公司，有利于提高決策效

率，符合公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要。本次關聯(lián)交易不會導致公司合并范圍發(fā)生變化，

交易價格公平、合理，不存在損害公司股東利益特別是中小股東利益的情形，不

會對公司財務狀況、經(jīng)營成果產(chǎn)生不利影響。

  二、關于公司《2023年限制性股票激勵計劃（草案）》及其摘要；

  監(jiān)事會認為：公司2023年限制性股票激勵計劃的內容及審議程序符合《公

司法》

  《證券法》

      《上市公司股權激勵管理辦法》等有關法律、行政法規(guī)和規(guī)范性

文件的規(guī)定，有利于健全公司中長期激勵約束機制，使核心員工利益與公司、股

東的長遠發(fā)展更緊密結合，實現(xiàn)公司和股東價值最大化，有利于上市公司的持續(xù)

發(fā)展，不存在損害公司及全體股東利益的情形。

  三、關于公司《2023年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》；

  監(jiān)事會認為：公司《2023年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》符合相

關法律、法規(guī)的規(guī)定及公司實際情況，考核體系具有全面性、綜合性及可操作性，

考核指標具備科學性和合理性，有利于保證公司2023年限制性股票激勵計劃的順

利實施和規(guī)范運行，并在最大程度上發(fā)揮股權激勵的作用、促進公司經(jīng)營目標的

實現(xiàn)和持續(xù)發(fā)展，不會損害公司及全體股東的利益。

 四、關于核查公司《2023年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單》。

 監(jiān)事會認為：公司《2023年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單》的

人員符合《公司法》、

         《證券法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》規(guī)

定的任職資格，不存在具有法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的情形；符

合《管理辦法》等相關法律法規(guī)所規(guī)定的激勵對象條件和公司《2023年限制性股

票激勵計劃（草案）》規(guī)定的激勵對象范圍，其作為公司本次激勵計劃激勵對象

的主體資格合法、有效。

                      監(jiān)事：付洪艷    于志猛        范風梧

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