證券代碼：600655 證券簡稱：豫園股份 公告編號：臨2023-116
(資料圖片)
債券代碼：155045 債券簡稱：18豫園01
債券代碼：163038 債券簡稱：19豫園01
債券代碼：163172 債券簡稱：20豫園01
債券代碼：185456 債券簡稱：22豫園01
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關(guān)于向激勵對象授予2023年限制性股票的公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述
或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
重要內(nèi)容提示：
??限制性股票授予日：2023年8月30日
??限制性股票授予數(shù)量：509.38萬股
一、限制性股票授予情況
（一）已履行的決策程序和信息披露情況
司”）召開第十一屆董事會第十二次會議，審議通過了《關(guān)于公司<2023年限制性
股票激勵計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、
《關(guān)于公司<2023年限制性股票激勵計(jì)
劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司<2023
年限制性股票激勵計(jì)劃>有關(guān)事項(xiàng)的議案》,公司獨(dú)立董事對2023年限制性股票激
勵計(jì)劃（以下簡稱“本次激勵計(jì)劃”）的相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見。
于公司<2023年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、
《關(guān)于公司<2023
年限制性股票激勵計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、
《關(guān)于公司<2023年限制性股
票激勵計(jì)劃激勵對象名單>的議案》及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司
<2023年限制性股票激勵計(jì)劃>有關(guān)事項(xiàng)的議案》，監(jiān)事會對本激勵計(jì)劃的相關(guān)事
項(xiàng)發(fā)表了核查意見。
查報(bào)告》。同日，公司監(jiān)事會披露了《關(guān)于2023年限制性股票激勵計(jì)劃授予激勵
對象人員名單的核查意見及公示情況說明》。公司對本次授予激勵對象的名單在
公司內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行了公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未接到與本次激勵計(jì)劃激勵
對象有關(guān)的任何異議。
了《關(guān)于公司<2023年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、
《關(guān)于公
司<2023年限制性股票激勵計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請股東大
會授權(quán)董事會辦理公司<2023年限制性股票激勵計(jì)劃>有關(guān)事項(xiàng)的議案》。
事會第十一次會議，審議通過《關(guān)于向激勵對象授予2023年限制性股票的議案》，
公司獨(dú)立董事對相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會對本次授予2023年限制性股票
的激勵對象名單及授予安排等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表意見。
（二）董事會關(guān)于符合授予條件的說明
根據(jù)激勵計(jì)劃中“限制性股票的授予條件”的規(guī)定，激勵對象獲授限制性股
票的條件為：
（1）最近一個會計(jì)年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告被注冊會計(jì)師出具否定意見或者無法
表示意見的審計(jì)報(bào)告；
（2）最近一個會計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊會計(jì)師出具否定意見或者
無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
（3）上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行
利潤分配的情形；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵的；
（5）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。
（1）最近12個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（2）最近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（3）最近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)行政處
罰或者采取市場禁入措施；
（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；
（6）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。
董事會經(jīng)過認(rèn)真核查，認(rèn)為公司及激勵對象均未發(fā)生或不屬于上述任一情況，
本次激勵計(jì)劃的授予條件已經(jīng)成就，同意向符合授予條件的20名激勵對象授予
（三）權(quán)益授予的具體情況
高級管理人員（不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的
股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女）。
（1）本激勵計(jì)劃的有效期
本激勵計(jì)劃的有效期自限制性股票授予登記完成之日起至激勵對象獲授的
限制性股票全部解除限售或回購注銷之日止，最長不超過36個月。
（2）本激勵計(jì)劃的限售期和解除限售安排
本激勵計(jì)劃授予的限制性股票授予后即鎖定，激勵對象獲授的限制性股票適
用不同的限售期，分別為自授予限制性股票完成登記之日起12個月、24個月。激
勵對象根據(jù)本計(jì)劃獲授的限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債
務(wù)。
限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示：
可解除限售數(shù)量占獲授
解除限售期 解除限售時間
限制性股票數(shù)量比例
自授予限制性股票完成登記之日起滿12個
月后的首個交易日起至授予限制性股票完
第一個解除限售期 50%
成登記之日起24個月內(nèi)的最后一個交易日
止
自授予限制性股票完成登記之日起滿24個
月后的首個交易日起至授予限制性股票完
第二個解除限售期 50%
成登記之日起36個月內(nèi)的最后一個交易日
止
在限制性股票的限售期內(nèi)，激勵對象因獲授的限制性股票而取得的現(xiàn)金股利
由公司代管，作為應(yīng)付股利在解除限售時向激勵對象支付；若根據(jù)本計(jì)劃不能解
除限售，則不能解除限售部分的限制性股票所對應(yīng)的股利由公司收回，并做相應(yīng)
會計(jì)處理。
在解除限售期間，公司為滿足解除限售條件的激勵對象辦理相關(guān)事宜，未滿
足解除限售條件的限制性股票不得解除限售，公司將按本計(jì)劃規(guī)定的原則回購并
注銷。限制性股票解除限售條件未成就時，相關(guān)權(quán)益不得遞延至下期。
激勵對象獲授的限制性股票在限售期內(nèi)由于資本公積轉(zhuǎn)增股本、股票紅利、
股票拆細(xì)而取得的股份同時限售，不得在二級市場出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓，該等
股份的解除限售期與限制性股票相同。若公司對尚未解除限售的限制性股票進(jìn)行
回購，該等股票將一并回購。
本計(jì)劃授予的限制性股票在各激勵對象間的分配情況如下表所示：
獲授的限制 占公告日公司
占限制性股票
姓名 職務(wù) 性股票數(shù)量 股本總額的比
總量的比例
（萬股） 例
黃震 董事長 61.28 12.03% 0.016%
王基平 聯(lián)席董事長 21.45 4.21% 0.006%
石琨 聯(lián)席董事長 42.89 8.42% 0.011%
徐曉亮 董事 61.28 12.03% 0.016%
龔平 董事 18.39 3.61% 0.005%
郝毓鳴 董事 18.39 3.61% 0.005%
倪強(qiáng) 總裁（輪值） 36.77 7.22% 0.009%
胡庭洲 總裁（輪值） 36.77 7.22% 0.009%
唐冀寧 執(zhí)行總裁 12.25 2.40% 0.003%
鄒超 執(zhí)行總裁 24.51 4.81% 0.006%
周波 執(zhí)行總裁 24.51 4.81% 0.006%
冉飛 執(zhí)行總裁 24.51 4.81% 0.006%
董事長助理（副總裁級）兼
蔣偉 16.85 3.31% 0.004%
董事會秘書
王瑾 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
張劍 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
胡俊杰 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
吳毅飛 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
諸煒紅 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
孟凌媛 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
張弛 副總裁 8.43 1.65% 0.002%
合計(jì) 20 人 509.38 100.00% 0.131%
注：
額的 1%。
額的 10%。
二、監(jiān)事會意見
公司監(jiān)事會對公司2023年限制性股票激勵計(jì)劃確定的授予激勵對象是否符
合授予條件進(jìn)行核實(shí)后，認(rèn)為：
過的公司2023年限制性股票激勵計(jì)劃中規(guī)定的激勵對象相符。
（以下簡稱“《管
理辦法》”）等相關(guān)法律、法規(guī)及本次激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，激勵對象主體資格合
法、有效，滿足獲授限制性股票的條件。
性股票的情形，本次激勵計(jì)劃設(shè)定的激勵對象獲授限制性股票的條件已經(jīng)成就。
監(jiān)事會同意以2023年8月30日為授予日，向本次激勵計(jì)劃的20名激勵對象授
予509.38萬股限制性股票。
三、獨(dú)立董事意見
公司獨(dú)立董事對公司向激勵對象授予2023年限制性股票的議案進(jìn)行了認(rèn)真
審議，發(fā)表意見如下：
本次激勵計(jì)劃授予日為2023年8月30日，該授予日符合《管理辦法》以及本次激
勵計(jì)劃中關(guān)于授予日的規(guī)定，同時本次授予也符合公司本次激勵計(jì)劃中關(guān)于激勵
對象獲授限制性股票的條件。
權(quán)激勵計(jì)劃的情形，公司具備實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃的主體資格。
《管理辦
法》等相關(guān)法律、法規(guī)及本次激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，激勵對象主體資格合法、有
效，滿足獲授限制性股票的條件。
排。
司建立、健全激勵約束機(jī)制，充分調(diào)動公司董事、高級管理人員的積極性，有效
地將股東利益、公司利益和經(jīng)營者個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的
長遠(yuǎn)發(fā)展，并為之共同努力奮斗。
綜上，我們一致同意公司本次激勵計(jì)劃以2023年8月30日為授予日，向本次
激勵計(jì)劃的20名激勵對象授予509.38萬股限制性股票。
四、激勵對象為董事、高級管理人員的，在限制性股票授予日前6個月賣出
公司股份情況的說明
經(jīng)核查，參與本次激勵計(jì)劃的公司董事及高級管理人員在限制性股票授予日
前6個月不存在賣出公司股份的情況。
五、限制性股票授予后對公司財(cái)務(wù)狀況的影響
根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第11號—股份支付》及《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第22號—金融工
具確認(rèn)和計(jì)量》的相關(guān)規(guī)定，公司以市價為基礎(chǔ)，對限制性股票的公允價值進(jìn)行
計(jì)量。在測算日，每股限制性股票的股份支付公允價值=公司股票授予日市場價
格-授予價格，為每股3.58元。
公司本次激勵計(jì)劃限制性股票的授予對公司相關(guān)年度的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成
果將產(chǎn)生一定的影響。董事會已確定激勵計(jì)劃的授予日為 2023 年 8 月 30 日，
根據(jù)授予日的公允價值總額確認(rèn)限制性股票的激勵成本，則 2023 年-2025 年授
予的限制性股票成本攤銷情況見下表：
年度 2023 年 2024 年 2025 年 合計(jì)
需攤銷的費(fèi)用
（萬元）
注：
還與實(shí)際生效和失效的權(quán)益數(shù)量有關(guān)，同時提請股東注意可能產(chǎn)生的攤薄影響。
六、法律意見書的結(jié)論性意見
（一）本次授予相關(guān)事項(xiàng)已經(jīng)取得了現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，符合《管理
辦法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《激勵計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定。
（二）本次授予的授予條件已經(jīng)滿足，公司可依據(jù)本激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定進(jìn)
行授予。
（三）本次授予的授予日符合《管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件
及《激勵計(jì)劃》的規(guī)定，合法、有效。
（四）本次授予的授予對象、授予數(shù)量及授予價格符合《管理辦法》等相關(guān)
法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及《激勵計(jì)劃》的規(guī)定，合法、有效。
七、備查文件
決議；
決議；
予2023年限制性股票相關(guān)事項(xiàng)的核查意見；
第十四次會議相關(guān)議案的獨(dú)立意見；
劃授予相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書。
特此公告。
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